Ergonomia industrial: melhore o conforto no trabalho
A ergonomia industrial existe para adaptar as condições de trabalho às características físicas e cognitivas dos colaboradores. No Brasil, esse tema é regimentado pela Norma Regulamentadora 17 do Ministério do Trabalho e Emprego, que estabelece critérios para proporcionar bem-estar, eficiência e segurança às atividades laborais.
A aplicação correta dos princípios ergonômicos traz conforto físico, diminui a fadiga e minimiza consideravelmente a ocorrência de lesões relacionadas a posturas inadequadas ou esforços repetitivos. Além disso, ambientes otimizados favorecem a concentração, o desempenho e a motivação da equipe. Logo, conhecer e implementar tais demandas é a melhor maneira de obter produtividade com responsabilidade.
Pensando nisso, selecionamos algumas dicas e recomendações de otimização e conforto no trabalho. Confira.
Elabore um estudo sobre a ergonomia industrial
A primeira etapa é elaborar um plano com todas as melhorias necessárias no ambiente laboral. Como as indústrias costumam ter diversos departamentos produtivos, examine cada um separadamente e analise fatores como:
- conforto postural, térmico, sonoro e visual;
- movimentos realizados pelos colaboradores;
- carga horária e intervalos.
Durante o estudo, observe os impactos das condições de trabalho no desempenho de cada colaborador, avaliando aspectos que comprometam sua saúde física e mental.
Faça adequações no mobiliário
Independentemente de o trabalho ser executado em pé ou sentado, é preciso manter a postura correta a fim de minimizar ou eliminar episódios de dores nas costas ou nas pernas, por exemplo.
Sendo assim, a empresa precisa providenciar móveis ergonômicos para a realização das atividades, como cadeiras, mesas e maquinários devidamente ajustados conforme a estatura, as condições físicas do colaborador e a atividade a ser executada.
Organize o ambiente de trabalho
Fatores como iluminação, umidade, temperatura e ruído impactam a execução das funções. Nesse sentido, precisam ser controlados e adaptados para prevenir problemas de saúde e aumentar o conforto no ambiente laboral.
A dica é desenvolver ações para redução de cansaço, desgaste, ansiedade e estresse, sobretudo porque tais reações elevam a probabilidade de acidentes no trabalho. Para você ter uma ideia, um estudo feito nos Estados Unidos apontou que 52% das lesões em ambientes profissionais são decorrentes de problemas de saúde mental.
Promova momentos para relaxamento e alongamento
É importante promover a realização de exercícios físicos uma ou duas vezes durante o expediente. Os movimentos mais efetivos são o alongamento das áreas mais afetadas pelas atividades diárias, como mãos, braços, ombros, articulações, pescoço e tronco.
As sessões devem durar até 15 minutos e ser executadas por profissionais qualificados, já que exercícios mal feitos podem ocasionar novas lesões.
Instrua as equipes periodicamente
É primordial que os colaboradores estejam cientes da seriedade da ergonomia industrial. Eles precisam estar a par das boas práticas posturais, da utilização correta dos equipamentos, da necessidade de cumprir as pausas, entre outros fatores.
Além disso, é importante que reconheçam e relatem aos responsáveis pela segurança do trabalho quaisquer condições relacionadas a desconfortos ou riscos. Sendo assim, promova a participação ativa das equipes no processo de identificação e sugestão de melhorias preventivas.
Para transformar a rotina dos colaboradores, também é fundamental contar com parceiros estratégicos. Nós, da SAFE, podemos ajudar por meio de uma avaliação ergonômica das suas instalações e de soluções personalizadas. Com condições e posturas adequadas, sua equipe vai mais longe — e seu negócio também. Escolha prevenir, escolha cuidar, escolha evoluir!
Como visto, a ergonomia industrial é uma decisão estratégica que afeta a saúde dos colaboradores e os resultados da empresa. Afinal de contas, ambientes planejados com essa demanda minimizam o número de acidentes e afastamentos. As consequências naturais desse cenário são aumento da produtividade e clima organizacional positivo.
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