Formação de auditores internos para saúde e segurança ocupacional: esclareça suas dúvidas!

A auditoria interna ou de primeira parte em saúde e segurança ocupacional tem especial importância para as empresas que desejam aprimorar seus processos nessa área ou se candidatar a uma certificação posterior. Para esse fim, no entanto, é indispensável que ocorra uma excelente formação de auditores internos na organização.

Algumas boas práticas são indispensáveis para alcançar os resultados necessários. Entre elas, está a definição do time que será capacitado.

Quer saber mais? Continue a leitura e esclareça algumas de suas dúvidas sobre a formação de auditores internos em saúde e segurança ocupacional.

Qual a importância da auditoria em segurança do trabalho?

Inicialmente, é possível resumir a importância da auditoria interna em segurança do trabalho no fato de ser mais um instrumento operando no sentido de construir um ambiente laboral mais saudável e mais seguro. Essa função ampla pode ser mais detalhada nos aspectos que, reunidos, conferem a ela essa característica.

Assim, leve em conta as ações e os resultados de uma auditoria nesse campo e perceba por que é tão importante. A execução desse processo possibilita:

• identificação de riscos relacionados às atividades exercidas;
• verificação do cumprimento dos procedimentos de segurança ocupacional;
• redução de despesas com afastamentos e acidentes do trabalho;
• cuidado com a saúde e segurança física dos colaboradores;
• definição de uma política de saúde e segurança do trabalho para a organização;
• melhoria do desempenho na área.

Qual o papel do auditor interno de saúde e segurança do trabalho?

A auditoria interna (ou auditoria de primeira parte) é costumeiramente empregada como uma preparação para a realização de uma auditoria de certificação. No entanto, deve ser abordada como um processo de identificação da realidade de seus processos, com vistas ao aprimoramento.

Assim, o auditor interno, que deve ter sido adequadamente capacitado e preparado para esse fim, tem papel relevante nas seguintes atividades e condições, entre outras:

• identificar e interpretar as normas que utilizará na auditoria;
• conduzir a coordenação, a gestão e a implementação do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional da ISO 45001:2018;
• interpretar e aplicar os requisitos legais da norma ISO 45001:2018;
• realizar auditorias internas e junto aos fornecedores;
• planejar e implementar um programa de auditoria interna.

Quais as boas práticas na formação desses auditores internos?

O auditor interno deve estar muito bem preparado para a realização de uma auditoria. Nesse sentido, a formação desse profissional deve ser conduzida por uma consultoria especializada e com experiência nesse processo.

Dessa forma, uma boa formação deve levar em conta as seguintes boas práticas:

• contratar uma empresa especializada para realizar o curso de capacitação;
• definir bem os participantes que farão parte do treinamento;
• focar temas que sejam relevantes para a atuação do profissional, como avaliação de perigos e riscos ocupacionais, condução da auditoria, elaboração de relatórios e avaliação de ações corretivas;
• conhecer o planejamento de uma auditoria interna em saúde e segurança do trabalho;
• saber elaborar relatório de auditoria com clareza e objetividade.

Como você pôde ver, a formação de auditores internos para saúde e segurança ocupacional requer um bom conhecimento das normas aplicáveis e, sobretudo, a presença de uma consultoria com conhecimento e experiência em capacitação dessa natureza. À direção da empresa cabe o cuidado de estar atenta em preparar uma equipe bem formada para garantir os melhores resultados.

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